☪ 问题解答
一、股东权益包括哪些部分?
1、股本,即按照面值计算的股本金。
2、资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。
3、盈余公积,又分为法定盈余公积和任意盈余公积。
4、法定公益金,按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。
5、未分配利润,指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
二、股权融资有几种方式?
目前,企业可以通过很多种融资手段。企业股权融资分为三种方式:私募股权融资、风险投资和上市融资。私募股权融资是指,融资人通过协商和招标等非社会公开的方法,向特定投资人出售股权的行为。
风险投资是指,风险基金公司把筹集到的资金投入到赚钱的行业或产业的投资行为。上市融资的企业要提前一到两年、甚至更长的时间做好各项繁杂的工作。
☪ 法律依据
一、《公司法》第三十四条 分红权与优先认购权
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
二、公司法》第二十七条规定
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
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未分配利润计提股东是哪部分利润?
未分配利润中的企业缴纳所得税后的净利润可以计提股东,这些利润是企业的权益,企业有权自主分配。国家有关法律、法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例也作了较为明确的规定,其目的是为了保障企业利润分配的有序进行,维护企业和所有者、债权人以及职工的合法权益,促使企业增加积累,增强风险防范能力。
国家有关利润分配的法律和法规主要有公司法、外商投资企业法等,企业在利润分配中必须切实执行上述法律、法规。利润分配在企业内部属于重大事项,企业的章程必须在不违背国家有关规定的前提下,对本企业利润分配的原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确的规定,企业在利润分配中也必须按规定办事。
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公司倒闭员工工作一年半的,用人单位支付劳动者一个半月的工资的经济补偿。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资,不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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