五律☪ 问题解答
一、如果是个人独资企业可以申请破产吗？
个人独资企业不适用“破产”只适用“解散”。
《中华人民共和国个人独资企业法》第二十六条
个人独资企业有下列情形之一时，应当解散;
(一)投资人决定解散；
(二)被依法吊销营业执照；
(三)投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
二、公司倒闭无定期怀孕员工如何赔偿？
公司倒闭的，对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
☪ 法律依据
二、《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司债务偿还顺序
（一）对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的，其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的，其债权作为普通债权。(也就是说，有担保的，可以优先受偿)
（二）破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
(对于普通的企业债务，如果在上述第一点与第二点支付后，还有剩余的，则对于欠款按照比例偿还，如果不够偿还的，那也不需要再偿还了)
（三）破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。
管理人在最后分配完结后，应当及时向人民法院提交破产财产分配报告，并提请人民法院裁定终结破产程序。
(如果企业没有财产可分配的，不需要偿还了)。
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公司之间的借贷合同有效吗？
如果公司之间存在的借贷关系是为了生产经营需要的，并且不存在导致合同无效的法定事由的，其借贷合同是合同的，具有法律效力，受法律所保护。
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十一条
法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形外，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。
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